ביטוח אחריות מקצועית הוא מוצר ביטוחי חשוב, שמטרתו לספק לפני קודם כל שקט נפשי לאנשי מקצוע שתפקידם מצריך מידה רבה של יצירתיות וכרוך באחריות גדולה.
בצד הרפואי-טיפולי של הביטוח הזה אנחנו רואים רופאים, פסיכיאטרים, פסיכולוגים, מטפלים פרא-רפואיים ועוד, החשופים למגוון רחב של טעויות, סיבוכים וחוסר שביעות רצון מצד מקבלי הטיפול. בנוסף להם, קיימת שורה ארוכה של אנשי מקצוע מייעצים ו/או מתווי דרך, שגם הם לא יכולים להרשות לעצמם לעבוד ללא ביטוח אחריות מקצועית. ברשימה זו כלולים בין השאר אדריכלים, מהנדסים, ברוקרים בשוק ההון, עורכי דין, רואי חשבון, סוכני ביטוח, יועצים עסקיים, יועצים פיננסים ויועצים ארגוניים.
למה יועצים ארגוניים זקוקים לביטוח אחריות מקצועית? כי הם עוסקים בהתוויית דרך לארגונים, מגבשים יחד עם ההנהלות מודל וחזון עסקי ומובילים תהליכים של גיבוש אסטרטגיה ויעדים. יועצים ארגוניים נוגעים במקרים רבים גם בשאלות כוח אדם קריטיות בארגונים, ואף מביעים את דעתם לבקשת המנהלים.
כאן, בעיסוק האינטנסיבי הזה בקרבי הארגון, מצוי הסיכון המקצועי של היועצים הארגוניים. שינוי בארגונים, בעיקר בארגונים גדולים, הוא לא משהו שיכול לעבור חלק, כשכולם מרוצים. תמיד יהיו מי שייפגעו, תמיד יהיו מי שיחשבו כי נגרם נזק לקריירה שלהם.
מעבר לכך, שינוי ארגוני, בדומה לניתוח רפואי, אינו פעולה שניתן להבטיח את הצלחתה. לפעמים, וזה קורה גם לטובים ביותר, הכיוון שהיועץ הארגוני המליץ עליו מתגלה כשגוי, מוטעה, אפילו מזיק. ארגונים שלקחו פנייה לא נכונה עלולים כמובן להיפגע, ובהנהלת החברה עולה השאלה מי אשם במצב שנוצר. במובנים רבים, הכי נוח להטיל את האשמה על היועץ הארגוני, שבא מבחוץ, ערך כמה סיעורי מוחות, נתן כמה עצות למנכ"ל והמשיך הלאה.
כיועצים ארגוניים, אתם מן הסתם יודעים כי גם הייעוץ הניהולי והתוויית הדרך המבריקות ביותר, פגיעות מול שלל גורמים משתנים והפתעות: פרצה מגפה עולמית, קם מתחרה חזק, ועד העובדים החל להשתולל, לקוח גדול עזב, המנכ"ל התפטר במפתיע - כל אלה עלולים להרוס תוכנית ארגונית סדורה כמעט במחי יד.
לפעמים אפילו לא קורה משהו גדול: החברה משלמת כסף רב ליועץ ארגוני כדי להבריא או להצמיח את העסק - וזה פשוט לא קורה. האם זו אשמת היועץ? מה שבטוח שתביעת רשלנות מקצועית תגרום לו או לה נזק כספי ניכר ופגיעה קשה בשם הטוב - אולי הנכס הכי חשוב של כל יועץ ארגוני. במקרה כזה, ביטוח אחריות מקצועית המעניק כיסוי להוצאות המשפטיות וחבויות אחרות שאולי יושתו על היועץ הוא עניין קריטי, שאין סיבה להתלבט בו.
חשוב להדגיש: לצד ביטוח אחריות מקצועית, ליועצים ארגוניים מומלץ לבטח גם המשרד שבו הם והצוותים שלהם עובדים. ביטוח כזה חייב לכלול שלושה רבדים:
ב-max פוליסת ביטוח לעסקים המותאמת לצרכי הביטוח שלכם כיועצים ארגוניים. באפשרותכם לרכוש פוליסה לביטוח משרדים או ביטוח אחריות מקצועית. ביטוחי העסקים של max כוללים שורה ארוכה של הטבות, בהן כיסוי "כל הסיכונים" במבנה ותכולה; רובד שני לפרק אחריות צד שלישי; ליווי אישי ומקצועי על ידי חתמי ביטוח מקצועיים; הגנה על שם המותג ועוד.
חשוב לדעת: *את ביטוח העסקים ניתן לרכוש באמצעות מקס סוכנות לביטוח (2020) בע"מ ("מקס סוכנות לביטוח"). פוליסת הביטוח הינה של הפניקס חברה לביטוח בע"מ או של הראל חברה לביטוח בע"מ *בכפוף לתנאי הפוליסה המלאים והנחיות החיתום של החברה המבטחת. *הכיסוי הביטוחי באחריות החברה המבטחת.
כשוכרי משרדים, אתם חייבים להיות מודעים לחשיבות הביטוח – ולדעת לבחור בהתאמות הנדרשות לעסק שלכם. האם ניתן להסתפק בביטוח תכולת המשרדים? כך תעשו את זה נכון
לכתבה המלאה
כמי שמתכננים עשרות ואף מאות בניינים ואחר כך גם מפקחים על בנייתם, אתם חייבים פוליסת ביטוח שתכסה אתכם במקרה שמשהו ישתבש. מהם הסעיפים החשובים ביותר בביטוח לעסק למהנדסים ועל מה חשוב להקפיד?
לכתבה המלאה
ביטוח חבות עובדים מתמקד במשאב החשוב ביותר – העובדים. מטרתו לספק למעסיקים כלים להתמודד עם מצבים בהם נגרם נזק לעובדים כתוצאה מתאונה או מחלה במקום העבודה. ביטוח חבות מעבידים – מה כדאי לבדוק?
לכתבה מלאה